日本型賃金（２０１６年版）－少子・高齢化時代への対応－
日本的労使関係の特質をふまえつつ、労働経済の局面に応じた公正・妥当な賃金・労働条件の決定のあり方を客観的統計データと実証的理論性を労使双方に提示することにより、生産性向上と公正な成果配分の促進を図る
CONTENTS
（序論）日本的労使関係と労働条件
（第1部）21世紀初頭の日本経済と経営動向・労働経済動向
（第2部）21世紀初頭の賃金動向
（第3部）賞与、定年制・退職金、労働時間・休日、その他の労働条件の基本的動向
(付論)少子・高齢化時代への対応
２～５年サイクルでデータを更新し、新版を刊行。
過去1985年版、1988年版、1990年版、1992年版、1994年版、1998年版 2001年版、2006年版、2010年版、2013年版を経て、最新2016年版を刊行
定価
本体４，２００円（税別）
＊上記書籍に関し、E-mailにて当研究所にお申込み頂けば、著者価格（定価×80％）で販売いたします。（尚、消費税および送料は別途頂きます）