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皆さん、こんにちは！栗原誠一郎です。 私が日本経営開発研究所の所長を引き継いで以降弊社主催の異業種交
部下を潰す上司とは、文字通り部下の適切な育成を行えず、メンタルの不調を招いたり退職させたりする上司を
