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皆さん、こんにちは！栗原誠一郎です。 私が日本経営開発研究所の所長を引き継いで以降 弊社主催の異業種
部下を潰す上司とは、文字通り部下の適切な育成を行えず、メンタルの不調を招いたり退職させたりする上司を
