新入大卒錬成講座

〇 将来の基幹社員たる新入大卒(又は修士卒)社員が、企業人としての正しいスタートを切ること、即ち、正しい企業観をつかみ、

「企業は我々の人生と情熱を賭けるに値する対象であること」

を自覚することを通じて、企業人としての「初志」を形成することを目標とします。

“志立たざれば、舵なき船、轡なき馬の如し”と昔から言われるとおり、そもそも企業人としての志がなければ、どのような環境を用意しても、またどのような知識・スキルを教えても、なかなか成長には結び付きません。

本講座では、自立的な成長努力の原動力となるその「志」を、学生から社会人になりたてで、企業というものに対する理解がまだ不十分な中でも掴めるようプログラムを設計しています。

〇 合宿研修は9日間の日程で、体力・気力の錬成とともに、

  • 第一セッションでは、我々をとりまく国家社会・企業のみ方・考え方、
  • 第二セッションでは、ビジネスゲームを中心に企業経営の正しいつかみ方・チームビルディングのあり方、
  • 第三セッションでは、これからの経営方向・企業人としての努力方向

以上のテーマにプログラムを編成しています。
※基本テキスト『企業および企業人』

〇 合宿研修終了後、約3ヵ月に亘り、月2回(1回60分)の個別コーチングセッションを行います。
第三セッションで設定した「企業人のスタートとしての3ヵ月後のありたい姿」をテーマに、企業人人生のスタートにあたっての学習目標達成や行動の習慣化のためのフォローアップを行います。

セッションは原則、電話で行います。(通信費は弊社負担)

〇 1976年より開講し、企業環境の変化を織り込みながら現在まで、毎年一回、各社のオリエンテーションを経た後の5月初旬~中旬に開催しています。

〇 新型コロナウィルス感染症の国内での広がりを受け、2020年はZoom会議システムを利用してリモート開催で実施しました。2021年も感染症の状況によってはリモート開催とします。

〇 基本プログラム、開催期間・場所、受講費用等、詳細はPDF資料をご参照下さい。ご不明な点があればお問合せ下さい。

〇 2020年、新入社員の受入体制が整わず、苦労された企業も多かったかと思います。2021年も感染症の状況によっては、自社内での集合研修も難しくなるケースも多いことでしょう。上述した新入大卒錬成講座の日程が合わない場合、企業単位でのリモート研修もお引き受けします。詳しくはお問合せ下さい。