現在の豊かな社会は企業の発展によって実現しました。そして、その企業の発展を支えているのは「企業人」にほかありません。
だからこそ、弊社は「企業人」を元気にしたい。
企業という場を使って自己実現するという志を持ち、日々、目を輝かせながら仕事に向き合い、結果としてその企業にも貢献し、輝ける企業の輝ける人材になる。死に際に企業人という人生を選択して本当に良かったと思える。そのような一流企業人を数多く輩出し、企業を発展させ、社会を物心共により豊かにする。「毎日、目を輝かせて出社する企業人づくり」
これが日本経営開発研究所の存在意義であり、使命なのです。
CONTENTS / 弊社コンテンツ
異業種交流階層別研修『錬成講座』
次世代幹部人材を長期にわたり育成するプログラム
「錬成講座」は、新卒で採用した「基幹社員」が将来の経営幹部になるという日本的経営において、企業の存続・発展を担う力のある次世代幹部人材を長期にわたり育成するプログラムです。 実際、「錬成講座」の主要受講企業においては、現社長が新入社員だった時に弊社の新入大卒錬成講座を受講しています。
詳しく見る経営コンサルティング
改革に対する強い意欲情熱と改革を実行できる力量
「錬成講座」は、新卒で採用した「基幹社員」が将来の経営幹部になるという日本的経営において、企業の存続・発展を担う力のある次世代幹部人材を長期にわたり育成するプログラムです。 実際、「錬成講座」の主要受講企業においては、現社長が新入社員だった時に弊社の新入大卒錬成講座を受講しています。
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弊社研修の特徴「毎日、目を輝かせて出社する企業人づくり」
長期雇用のデメリットも認識しつつ、それでも「基幹社員」を新卒で採用し、経営幹部の後継者として長期的視点をもって育てていく、その覚悟を持った企業と「共に」、弊社は一流企業人づくりを行ってきました。
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企業入門」通信講座（新卒社員から３年目程度の若手社員向け）
本通信講座は、上述した考えに基づき、当研究所出版書籍「企業および企業人」をテキストとし、７ヵ月の期間で５分野にテーマを分け、１～２ヶ月ごとに記述式課題問題５問・論文１編に取り組んでもらうものです。
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