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企業の成長、経営戦略の実現に欠かせないポイントとして、中長期的な目線を持った人材育成が挙げられます。
長く採用されてきた年功序列が崩れつつある現在、日本のビジネス界でも「年上の部下」「年下の上司」が増え
こんにちは！栗原誠一郎です。 先日、伊勢にある障害者福祉事業所「クロフネファーム」さんで勉強会があり
こんにちは！栗原誠一郎です。 新しい時代「令和」 ５月１日から「令和」という新しい年号の時代を迎え、
