コンプライアンス

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中堅企業が取り組むべきコンプライアンスの徹底方法その6〜実務パート2〜

中堅企業のコンプライアンスの実務パート2 研修・教育の企画と実施 反復継続して行うことにより、コンプライアンスを重視する職場風土が形成される 社内ルールが確立されても、従業員に周知・徹底されていなければ意味がありません。…

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中堅企業が取り組むべきコンプライアンスの徹底方法その5 〜実務パート1〜

中堅企業のコンプライアンスの実務パート1 基本方針(社内ルール)の策定 「社内ルールを作る目的を明確にした上で、問題や改善点を的確につかむ」 会社組織を規律するために基本方針(社内ルール)の策定が、コンプライアンス体制作…